Stages de DES de pharmacie officinale : gratification, cotisations, congés, aide de l’Etat, maîtrise de stage : la FSPF vous aide à y voir plus clair !

Engagée depuis de nombreuses années, la réforme de la sixième année des études de pharmacie, également appelée troisième cycle court, entrera en vigueur à la rentrée universitaire 2026.

La création du diplôme d’études spécialisées (DES) de pharmacie officinale s’accompagne de nombreux changements pour les officines qui accueillent des étudiants en stage de pratique professionnelle.

Parmi ces nouveautés :

  • la réalisation de deux stages de six mois effectués dans deux officines différentes ;
  • une gratification de stage revalorisée, désormais soumise aux cotisations et contributions sociales ;
  • une compensation financière accordée par l’Etat qui couvre intégralement le surcoût de cette revalorisation ;
  • une modification des conditions d’éligibilité à la maîtrise de stage…

Quel sera le montant de la gratification de stage ? Quelles seront les cotisations et contributions sociales applicables ? Comment se calculent les charges patronales ? Quelle doit-être la procédure à suivre pour bénéficier de la compensation financière de l’Etat et quel en sera le montant ? Les pharmaciens titulaires déjà agréés maîtres de stage devront-ils solliciter un nouvel agrément pour accueillir des étudiants de DES ?

Vous êtes adhérent de la FSPF et prévoyez d’accueillir un stagiaire de DES de pharmacie officinale à partir de la rentrée prochaine ? N’hésitez pas à consulter notre circulaire pour tout savoir sur les impacts de la réforme du troisième cycle court des études pharmaceutiques dans votre officine !

Aide financière aux officines en zones médicales sous-denses : déposez votre demande avant le 31 juillet

Dans notre circulaire du 29 mai dernier, nous vous informions de l’entrée en vigueur de l’avenant n° 2 à la convention nationale pharmaceutique, signé le 7 avril dernier par l’ensemble des partenaires conventionnels (UNCAM, UNOCAM, FSPF et USPO).

Applicable depuis le 22 mai 2026, l’avenant n° 2 assouplit les conditions d’accès à l’aide financière conventionnelle versée aux officines en difficulté, afin d’étendre le nombre de pharmacies d’officine éligibles, sur la base d’une enveloppe annuelle de 20 millions d’euros et d’un plafond de 20 000 euros par officine.

Pour rappel, cet accompagnement financier est désormais ouvert aux officines répondant aux critères cumulatifs suivants :

  • se trouver dans une zone sous-dense en médecins, c’est-à-dire dans une zone caractérisée par une offre de soins insuffisante ou par des difficultés dans l’accès aux soins (ZIP ou ZAC) ;
  • être seule dans sa commune ;
  • être ouverte au public au moins dix mois par année civile (nouveau critère) ;
  • avoir déclaré à l’ARS un chiffre d’affaires annuel hors taxes (HT) – et non plus TTC – inférieur à 1 000 000 euros pour les officines de métropole. L’avenant n° 2 prévoit que ce chiffre d’affaires est majoré dans les départements d’outre-mer :

o   Guadeloupe et en Martinique : 1 320 000 euros ;

o   La Réunion : 1 260 000 euros ;

o   Mayotte : 1 360 000 euros.

  • aucun pharmacien titulaire ne doit avoir été condamné pour fraude par une décision devenue définitive dans l’année civile précédant l’année de la demande ;
  • le bénéfice d’autres aides issues de fonds public (fonds d’intervention régional, fonds d’innovation du système de santé, aides des collectivités, etc.) est, le cas échéant, pris en considération dans l’accompagnement financier de l’officine.

Nous appelons votre attention sur le fait que pour pouvoir bénéficier de cette aide financière conventionnelle, les pharmaciens d’officine doivent déposer leur dossier de demande auprès de leur caisse primaire d’Assurance maladie (CPAM) au plus tard le 31 juillet prochain, en y joignant :

Si vous estimez, au vu des nouveaux critères précités, être éligible à cet accompagnement financier, nous vous invitons à vous rapprocher de votre syndicat départemental qui pourra vous assister dans vos démarches auprès de votre CPAM.

Si vous rencontrez des difficultés dans vos échanges avec votre CPAM, n’hésitez à nous en faire part en envoyant un courriel à l’adresse suivante : administration@fspf.fr.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter :

– Site internet de la FSPF – Circulaire n° 2026-25 du 29 mai 2026 – Pharmacie en zones médicales sous denses : un accès facilité aux aides de l’Assurance maladie ;

– Avis relatif à l’avenant n° 2 à la convention nationale du 9 mars 2022 organisant les rapports entre les pharmaciens titulaires d’officine et l’assurance maladie ;

– Site internet de l’Assurance maladie – Comment bénéficier du dispositif d’accompagnement financier en territoire fragile ?

Incendies en Gironde, dans les Landes et dans le Var : la FSPF demande la mobilisation du Fonds HDS de la Pharmacie d’officine en faveur des salariés des communes sinistrées


Dans le contexte des incendies en cours en Gironde, dans les Landes et dans le Var, les partenaires sociaux de la branche professionnelle de la Pharmacie d’officine ont décidé, à l’initiative de la FSPF, de mobiliser « Solidarité officine », le fonds de Haut degré de solidarité (HDS), géré par l’APGIS. Financé par les cotisations prévoyance et santé des pharmacies et de leurs salariés, ce fonds ouvre droit à des aides ciblées vers des publics prioritaires, notamment à l’occasion des coups durs de la vie.

A ce titre, le fonds HDS versera une aide exceptionnelle de 1 000 € à chaque salarié1 qui réside ou qui travaille dans l’une des communes sinistrées et ce, quel que soit l’assureur prévoyance et santé de l’officine dans laquelle il est employé.

Cette aide permettra de contribuer à la prise en charge du surcroît de frais de déplacement exposés par les salariés évacués qui continuent à se rendre à leur travail mais également de la perte éventuelle des revenus d’activité pour ceux d’entre eux qui travaillent dans des officines temporairement fermées.

Pour en bénéficier, les salariés des pharmacies d’officine doivent renseigner le formulaire disponible en ligne, joindre la copie d’une pièce d’identité, un RIB et la copie d’un bulletin de salaire datant de moins de trois mois. La demande pourra être adressée à l’APGIS par courrier postal ou par courriel (hds@apgis.com) jusqu’au 30 septembre 2026.

Toute l’équipe de la FSPF reste pleinement mobilisée pour soutenir les confrères et consœurs sinistrés, ainsi que leurs salariés.

1- Dans la limite d’une seule aide par foyer.

Incendies en Gironde et dans les Landes : les dispositifs de soutien aux entreprises


Dans le contexte des incendies actuellement en cours en Gironde et dans les Landes, la FSPF vous informe des dispositifs de soutien mobilisables par les officines impactées.

Activité partielle pour les entreprises directement affectées

La préfecture de Nouvelle-Aquitaine a annoncé la mobilisation du dispositif d’activité partielle pour les entreprises « directement affectées par les mesures d’interdiction temporaire d’activité ou d’accès », c’est-à-dire pour celles situées dans les zones évacuées ou interdites d’accès. Pour ces entreprises, le bénéfice de l’activité partielle sera de droit.

Les entreprises « qui ne sont pas implantées directement dans les zones de restriction mais dont l’activité est directement affectée par les mesures préventives de l’autorité administrative » devront déposer un dossier complet de demande d’activité partielle et justifier de leur éligibilité au dispositif. Il peut s’agir, par exemple, d’officines qui ne pourraient pas rester ouvertes en raison de l’absence de trop nombreux salariés, sinistrés ou évacués.

Dans tous les cas, la demande d’activité partielle s’effectue en ligne sur le portail https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/apart/ pour le motif « toute autre circonstance de caractère exceptionnel ».

En revanche, les entreprises qui ne relèvent d’aucune des deux situations précitées mais qui auraient décidé de fermer volontairement ne sont pas éligibles au dispositif d’activité partielle.

Enfin, rappelons que les entreprises qui ne bénéficieraient pas du dispositif d’activité partielle mais dont l’activité serait malgré tout impactée par les incendies (seul le cas d’interruption collective du travail est concerné : fermeture totale par manque de salariés, diminution des horaires d’ouverture notamment) auront la possibilité de demander à leurs salariés de récupérer ultérieurement les heures de travail ainsi perdues.

Délais de paiement des cotisations sociales

L’URSSAF et le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) ont annoncé des mesures d’urgence pour les entreprises de Gironde et des Landes, à savoir :

  • l’octroi de délais de paiement ;
  • la suppression des pénalités et majorations de retard.

Le bénéfice de ces mesures s’effectue, soit par téléphone au 3957, soit en ligne sur le compte URSSAF ou CPSTI rubrique « messagerie » puis « une formalité déclarative » puis « déclarer une situation exceptionnelle (catastrophe naturelle, incendie…) ».

Situation des salariés évacués dont l’officine est ouverte

Certains salariés, sinistrés, évacués, ou en raison des nombreuses voies d’accès fermées, pourraient ne pas pouvoir se rendre sur leur lieu de travail ou s’y rendre avec retard.

Afin d’éviter que l’absence des salariés concernés fasse l’objet d’une retenue sur salaire, nous appelons les employeurs à retenir, en concertation avec leurs salariés, une solution moins pénalisante : prise de jours de RTT, heures de récupération, jours de congés payés1 y compris attribués par anticipation, voire report des heures non travaillées sur une période ultérieure…

Restez informés !

Les informations contenues dans cette newsletter sont sujettes à modification et les dispositifs d’aide aux entreprises pourraient se développer, en fonction notamment de l’issue de la réunion prévue ce jour au ministère de l’Economie.

Afin de rester informés, nous vous invitons à consulter régulièrement les pages « actualités » des sites internet suivants :

Toute l’équipe de la FSPF adresse tout son soutien aux confrères et consœurs sinistrés, ainsi qu’à leurs salariés.

1 Rappelons que le code du travail autorise l’employeur à modifier les dates de congés de ses salariés à moins d’un mois de la date de départ initialement prévue en cas de circonstances exceptionnelles. A ce titre, l’employeur peut placer d’office son salarié en congés payés, quitte à annuler les congés payés déjà fixés qui devaient être pris plus tard.

Enquête auprès des pharmaciens d’officine : Pratique des TROD pour angine et cystite avec délivrance d’antibiotiques – Région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Bonjour,

Je me permets de vous contacter dans le cadre de ma thèse de 6ᵉ année de pharmacie à la Faculté de Marseille, intitulée :

« Évolution du métier de pharmacien : intégration des TROD angine et cystite et de la délivrance conditionnelle d’antibiotiques dans la pratique officinale et perceptions en région PACA », encadrée par le Dr Lamy et le Dr Périneau.

Le métier de pharmacien d’officine connaît une évolution majeure : au-delà de sa mission de dispensation et de conseil, il se voit confier de nouvelles missions incluant des actions de prévention. Depuis le décret de juin 2024, le pharmacien peut réaliser les tests rapides d’orientation diagnostique (TROD) pour l’angine et la cystite et délivrer des antibiotiques associés dans un cadre précis. Cette nouvelle compétence valorise le rôle du pharmacien et présente des avantages pour les patients et la santé publique.

Ma thèse vise à analyser comment cette évolution se traduit dans la pratique officinale et à mesurer la perception de cette nouvelle mission par les pharmaciens, médecins et patients en région PACA.

Dans ce cadre, j’ai élaboré un questionnaire destiné aux pharmaciens d’officine et je souhaiterais savoir s’il serait possible, via votre réseau, de le diffuser auprès de vos membres ou si vous pouvez m’indiquer une personne de contact pouvant m’aider pour la diffusion. Votre soutien serait précieux pour assurer la représentativité et la qualité de mon analyse.

Je vous remercie par avance pour votre temps et votre aide.

Bien cordialement,

Mme Ikaabouni

NDLR: Merci d’aider notre future consœur à élaborer sa thèse.

✕
Les Pharmaciens du 13

GRATUIT
VOIR